Осигуряване на чужденец в България: Пълно ръководство

Защо осигуряването на чужденци в България е важно?

Осигуряването на чужденец в България е основен елемент от законовите изисквания за трудова дейност в страната. Чрез спазване на правилата за социална сигурност, установени от Европейския съюз и местното законодателство, вие не само защитавате своите права, но и избягвате административни и финансови санкции. Независимо дали сте наето лице или управлявате бизнес, правилното осигуряване ви гарантира сигурност и защита във всяка ситуация.

Основни регламенти за осигуряване в ЕС

Какво гласи Регламент (ЕО) № 883/2004?

Регламентът (ЕО) № 883/2004 е основополагащ документ за координация на системите за социална сигурност в ЕС. Той уточнява, че лицата подлежат на осигуряване само в една държава-членка, която обикновено е страната, в която те упражняват трудова дейност. Това правило, известно като “Lex loci laboris”, е ключово за определяне на осигурителното законодателство.

Пример:
Ако чужденец работи в България, но е гражданин на друга страна от ЕС, осигуряването му се определя според законодателството на България.

Кой подлежи на осигуряване?

Регламентът обхваща всички граждани на ЕС, които са:

• Наети лица (работещи по трудов договор)
• Самостоятелно заети лица
• Управители и собственици на дружества

Как се издава документ А1?

Какво е значението на документа А1 за чужденци?

Документ А1 удостоверява приложимото осигурително законодателство за лица, които извършват трудова дейност в повече от една държава. Той е задължителен в случаи на трансгранична работа, но не винаги е необходим, ако дейността се извършва изцяло в една държава.

Този документ е особено важен за:

• Управители на фирми, регистрирани в България
• Самостоятелно заети лица, извършващи трансгранична дейност
• Наети лица, които работят за работодатели от различни държави

За да получите документа А1, е необходимо да подадете заявление към компетентната институция в България или държавата, в която извършвате основната си дейност.

Осигуряване на чужденец в България: Основни принципи

Как се определя осигурителното законодателство?

Социалната осигуровка на чужденец зависи от мястото на работа. Ако дадено лице работи в България, то трябва да бъде осигурено съгласно българското законодателство, освен ако няма издадени специфични документи като А1.

Какво се случва с управителите на фирми?

Управителите на дружества, които са регистрирани в България, но извършват дейността си в друга страна от ЕС, обикновено подлежат на осигуряване в страната, където работят.

Пример:
Управител на българска фирма, който извършва дейност в Германия, подлежи на осигуряване по германското законодателство.

Какви са специфичните изисквания за самостоятелно заетите лица?

Самостоятелно заетите лица включват:

• Лица, които работят като фрийлансъри
• Еднолични търговци
• Лица, упражняващи свободни професии

Според българския Кодекс за социално осигуряване (КСО), тези лица трябва да се осигуряват върху избран доход, но в рамките на установените минимални и максимални прагове.

Какво да направите, ако работите в повече от една държава?

Ако упражнявате трудова дейност в няколко държави от ЕС, трябва да докажете в коя от тях извършвате значителна част от дейността си (поне 25% от времето или доходите).

Приложимо осигурително законодателство за собственици на дружества

Чуждестранен собственик на фирма в България

Чужденец, който е собственик и управител на фирма в България, но извършва дейност в друга страна от ЕС, се осигурява в държавата, в която полага труда си.

Какво означава това?

• Ако дейността ви е изцяло в друга държава, не дължите осигурителни вноски в България.
• Ако работите частично в България, ще трябва да спазвате местните осигурителни изисквания.

Какви услуги предлага Счетоводна къща – АВС Консулт?

Счетоводна къща – АВС Консулт предлага консултации за документ А1 и социално осигуряване, включително:

• Консултации за осигуряване на чужденци в България
• Изготвяне на документи за А1
• Помощ при избор на най-добрия осигурителен режим

Безплатна Консултация